Op het gebied van organisatie advies hebben we een uitgebreide expertise. Vooral Deborah is erg bedreven in het leiden (en herleiden) van organisaties en afdelingen. Ook daarbij is het uitgangspunt dat mensen, in dit geval de medewerkers, mogen doen wat ze leuk vinden. De kunst is hier achter te komen en gebruik van te maken. De organisatie of afdeling, groeit hier enorm van met uiteindelijk ook een positief resultaat op de ‘output’ van de organisatie. Dit kan, met de nadruk op kan, leiden tot een aangepaste organisatiestructuur, maar dit is wat ons betreft niet het doel. Graag komen we in gesprek hoe we hierin kunnen ondersteunen. Als wij ondersteunen is niet zozeer veranderen het uitgangspunt, maar vooral ontdekken en hiervan leren. De ‘verandering’ volgt dan vanzelf.